“今年以来，南京督察局深入学习贯彻中央领导同志对创先争优活动和“两整治一改革”工作的重要指示精神，坚持做到创先争优活动、机关廉政专项行动与土地督察业务建设有机结合、深度融合。”这是2011年6月25日上午刘天增局长在向莅临南京督察局视察指导的徐绍史总督察、甘藏春副总督察汇报工作时介绍的。
南京督察局创先争优活动和廉政专项行动主要有以下三个特色：一是积极探索符合土地督察机构特点的创先争优工作模式。（1）着力加强组织领导。结合上半年分省开展例行督察驻点督察工作的实际，在各个例行督察组成立临时党支部，加强驻点督察期间的党员管理。（2）着力把例行督察工作的现场变成创先争优的阵地。开展“三比三看”活动，激发工作热情。（3）着力推进创先争优工作的常态化。设立共产党员示范岗。在全局人员中开展“远学韦寿增、近学章昌华”活动。各党支部和全体党员作出公开承诺，积极争当“五个模范”。
二是加快建立具有土地督察工作特色的廉政风险防控机制。坚持内部约束和外部监督并举。（1）深入推进机关廉政专项行动。坚持把反腐倡廉教育作为党员干部政治思想教育的重要内容，层层落实党风廉政建设责任。深入排查廉政风险点，深入查找工作中存在的问题，进一步完善整改措施，积极主动整改。（2）坚持局党组巡视制度。上半年，局党组7次派出巡视组到例行督察组驻地开展巡视。（3）强化外部监督。每次启动例行督察工作时都公开宣布《bte365官网工作纪律告知书》，向地方政府发放《bte365官网廉政跟踪卡》，主动接受监督。同时，邀请bte365官网特邀监督员分赴现场，监督检查例行督察组职责履行和党风廉政情况。
三是切实抓好以创先争优和廉洁从政为主要内容的领导班子建设。局党组开展了“三找四问三比”主题党性分析活动，召开了领导班子主题党性分析组织生活会，认真总结了建局以来“强党性、抓班子、带队伍、破两难”的做法，深入查找了存在的不足，并明确了下一步的努力方向。按照“班长带班子、班子带队伍”的总体思路，领导班子成员坚持以身作则、严于律己，起好模范带头作用。坚持把执行民主集中制作为加强领导班子自身建设的一项重要措施来抓，领导班子成员加强沟通、增进团结、形成合力。局党组主动关心全局每位同志的工作、生活和个人成长，积极创造条件解决实际问题。全局上下形成了团结和谐、奋发进取的良好局面。
南京督察局在创先争优活动中已涌现了一批先进典型。局机关第二党支部于2011年6月21日荣获江苏省级机关先进党支部称号；督察一室主任章昌华分别于2011年6月21日、6月24日荣获江苏省级机关优秀共产党员称号和国土资源部优秀共产党员称号。
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